Ontslaan 1) Afdanken 2) Afschaffen 3) Afzetten 4) Bedanken 5) Bevrijden 6) Debarasseren 7) Degageren 8) Degareren 9) Demitteren 10) Dimitteren 11) Herroepen 12) Intrekken 13) Loslaten 14) Ontheffen 15) Ontwrichten 16) Opzeggen 17) Pasporteren 18) Releveren 19) Renvoyeren 20) Uitsturen 21) Verlossen 22) Verstuiken. Wat is de betekenis van ontslaan? Op Ensie, Encyclopedie sinds , vind je 12 betekenissen van het woord ontslaan. Door experts geschreven.
Ontslaan betekenissen sl aa n (ontsloeg, heeft ontslagen) 1 ontheffen, vrijgeven: een patiënt ontslaan uit het ziekenhuis naar huis laten gaan ; iem. ontslaan van een verplichting 2 niet langer in dienst houden: personeel ontslaan ; u bent ontslagen.
Redenen voor ontslag
Geldige redenen voor ontslag. U kunt in de volgende gevallen worden ontslagen: om bedrijfseconomische redenen (o.a. collectief ontslag). Bijvoorbeeld bij een reorganisatie, bedrijfssluiting of bedrijfsverhuizing. U bent langdurig arbeidsongeschikt. U mag de eerste 2 jaar dat u ziek of arbeidsongeschikt bent, niet ontslagen worden. Kennelijk onredelijk ontslag is ontslag op grond van redenen die geen verband houden met de geschiktheid of het gedrag van de medewerker of die niet berusten op de noodwendigheden inzake de werking van de onderneming, de instelling of de dienst en waartoe door een normale en redelijke werkgever nooit beslist zou zijn.
Redenen voor ontslag Uitgebreid advies nodig voor het aanpakken van de soorten ontslagen? Schrijf je dan in voor de dagopleiding Praktijkdag Ontslag. 4 geldige redenen voor ontslag a. Ontslag met onderling akkoord Als zowel jij als je werknemer de arbeidsovereenkomst willen stopzetten, spreken we over een ontslag met onderling akkoord.
Soorten ontslag
Een ontslag kan verschillende vormen aannemen: zonder of met dringende reden, met onderlinge toestemming, een contractbreuk of een ontslag door overmacht. Ook kan een contract van bepaalde duur aflopen. Een ontslag brengt vaak een hoop onzekerheid met zich mee. Daarom is het belangrijk om te weten wat je rechten precies zijn. Dit verschilt echter per situatie. Op deze pagina lees je alles over verschillende soorten ontslag.
Soorten ontslag Soorten ontslag. Moet je medewerkers ontslaan? Dat is lastig. Je moet regels volgen en medewerkers hebben recht op uitleg. Hier vind je geldige ontslagredenen. Voor meer advies kun je je inschrijven voor de Praktijkdag Ontslag.
Ontslag betekenis
ontslag [wet en recht] Het verbreken van de arbeidsverhouding tussen een werkgever en werknemer. De werknemer kan zelf ontslag nemen, of de werkgever kan de werknemer ontslaan. Voor dat laatste gelden in Nederland strenge regels. Zo mogen werknemers niet ontslagen worden vanwege het feit dat ze zwanger of ziek zijn. In het merendeel. (Translation of ontslag from the PASSWORD Dutch–English Dictionary © K Dictionaries Ltd).
Ontslag betekenis Het ontslagrecht is een belangrijk onderdeel van de Nederlandse arbeidswetgeving. Maar wat betekent dit eigenlijk? Het ontslagrecht regelt de rechten en plichten van zowel werkgevers als werknemers bij het beëindigen van een arbeidscontract.
Beëindiging dienstverband
Wanneer is er sprake van een collectief ontslag? Als een bedrijf binnen 3 maanden 20 of meer medewerkers wil ontslaan. Hier is dan een bedrijfseconomische reden voor. Bijvoorbeeld een reorganisatie, beëindiging van de bedrijfsactiviteiten, inkrimping of verplaatsing van de onderneming. Ervan uitgaande dat de overeenkomst een rechtsgeldige beëindiging van het dienstverband moet bewerkstelligen is belangrijk dat wel blijkt dat partijen overeenstemming hebben over de essentialia. Daarbij kan gedacht worden aan zaken als de einddatum, de invulling van het dienstverband tot de einddatum en een eventuele vergoeding.
Beëindiging dienstverband In dat geval hoef je niet naar UWV of de rechter voor beëindiging van het dienstverband. Beëindiging met wederzijds goedvinden. Een andere manier om het dienstverband te beëindigen zonder tussenkomst van de rechter of UWV is de beëindiging met wederzijds goedvinden. In dat geval onderhandel je over de voorwaarden van beëindiging en leg je.
